Металлоинвест повысил зарплаты сотрудников

Размер повышения составил 5%. На это выделено около 1,9 млрд. рублей с учетом отчислений на социальное страхование.

Основную часть средств направят на обеспечение роста заработных плат на 4%, а оставшийся 1% фонда пойдет на повышение размера действующих выплат.

«На предприятиях Металлоинвеста работают лучшие профессионалы в отрасли. Мы продолжаем системную работу по повышению благополучия наших работников. По итогам первого полугодия будет принято решение о дополнительном увеличении фонда оплаты труда в этом году», - отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев.

В 2020 году размер дохода сотрудников предприятий Металлоинвеста был увеличен дважды. С учётом введения новых планов премирования, доплат и надбавок суммарное повышение дохода составило около 12% по итогам 2020 года.

Всего за последние три года рост среднемесячной заработной платы в Компании, в зависимости от предприятия составил 32-35%. В Металлоинвесте полный социальный пакет. В 2020 году расходы на внутренние программы составили около 3,3 млрд рублей.

В период пандемии коронавируса компания предприняла меры по защите жизни и здоровья сотрудников. Металлоинвест потратил на борьбу с COVID-19 около 1 млрд. рублей. Компания также направила почти 2 млрд. рублей на поддержку медицинских учреждений в регионах присутствия.

С 2008 года в Компании действует Типовой коллективный договор, содержащий единые для всех предприятий Металлоинвеста социально-трудовые нормы и гарантии. Договор является актом социального партнерства и предусматривает взаимные обязательства работодателя и работников компании.