Участники круглого стола выразили мнение, что в стране назрела необходимость изменений в пенсионное законодательство, и отметили, что люди солидного возраста – уникальный человеческий капитал страны. Повышение пенсионного возраста – стимул к саморазвитию и повышению квалификации.
Проректор по лечебной работе ОрГМУ Игорь Зорин сказал, что за последние годы благодаря развитию медицины увеличилась продолжительность жизни, в 70 лет люди еще трудоспособны и активны. Завкафедрой менеджмента ОГУ Игорь Корабейников озвучил тенденцию в экономике, когда молодых специалистов в отрасли ещё нет, а опытные уже должны покинуть рабочие места по возрасту. Поскольку государство не регулирует подготовку кадров для бизнеса, увеличение пенсионного возраста – механизм влияния на бизнес в этом аспекте.
Вячеслав Лабузов выразил уверенность, что обязательным условием пенсионной реформы должен стать институт наставничества, государственные программы повышения квалификации и переквалификации с учетом отраслей. Государство должно позаботиться о том, чтобы жителям страны были гарантированы рабочие места, ведущая роль в этом отводится профсоюзам.
Вера Баширова отметила, пенсионная реформа – вынужденная мера. Это возможность развития рынка ипотечного кредитования, гарантия финансового обеспечения граждан страны.
Участники круглого стола подчеркнули, что для проведения реформы важно грамотное экспертное сопровождение, гарантия наличия рабочих мест, повышение уровня жизни неработающих пенсионеров.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Оренбуржцы считают достойной пенсией 52 тысячи рублей
Прокуратура помогла жителю Ясненского района добиться перерасчёта пенсии
Кто и когда сможет выйти на пенсию в Оренбуржье в 2026 году
В Оренбуржье проиндексированы страховые пенсии на 7,6% более 513 тысячам человек



