Оренбургские компании смогут получить субсидии на зарплату сотрудникам

Уточнение критериев и порядок мониторинга их финансово-экономического состояния необходим в связи с изменениями федеральной методики.

Определены 12 ключевых отраслей: 

• добыча полезных ископаемых, 
• обрабатывающая промышленность, 
• электроэнергетика, 
• предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, 
• растениеводство, 
• животноводство, 
• производство пищевых продуктов, напитков, 
• торговля, 
• общественное питание, 
• строительство, 
• транспорт, 
• предоставление услуг ЖКХ, деятельность в сфере телекоммуникаций, связи.

В этот перечень включаются организации, которые осуществляют свою деятельность на территории Оренбургской области и зарегистрированы в налоговых органах по месту работы.

Критерием для включение компании в список является превышение хотя бы одного минимального значения отраслевых показателей: выручка или численность работников. 

При этом по представлению регионального правительства или глав муниципалитетов при наличии положительного заключения отраслевого министерства в список могут быть включены градообразующие предприятия в монотерритории, исполнители по гособоронзаказу, резиденты ТОСЭР.

Не включаются те организации, головные компании которых вошли в аналогичный федеральный список.

Оперативный штаб также дополнил план первоочередных мероприятий. В него добавлена возможность получения работодателем субсидий из областного бюджета на оплату труда работникам трудоустроенным из числа безработных, направленных  службой занятости.

Объем рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в период до полугода. При предоставлении субсидии также учитывается отсутствие задолженностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов. 

При этом компания должна сохранить рабочие места в течение года с момента предоставления субсидии.