«Сейчас активно идет набор персонала, необходимого для полноценной работы, так как во время простоя многие уволились с завода», — рассказал он.
Отмечается, что дополнительно «Синтезспирт» планирует привлечь к работе еще 150 специалистов. Таким образом будет обеспечено более 600 рабочих мест.
Напомним, о проблемах на заводе стало известно в июне этого года. Тогда предприятие запустило плановый капитальный ремонт, однако не завершило его из-за финансовых трудностей. В правительстве региона сообщали, что это связано с демпингованием цен на продукцию иностранного, преимущественно китайского, производства. Людям стали задерживать зарплату. В августе сообщалось, что завод возобновит свою работу.
По словам главы обкома Росхимпрофсоюза Ларисы Колыхановой, главная задача — это контроль за выплатой зарплаты сотрудникам. Сейчас там проходит комиссия по трудовым спорам.
«Нам важно, чтобы после запуска основного производства заработные платы работников завода вернулись на прежний уровень», — сообщила Колыхалова.
Она добавила, что возврат премиальной части в структуру зарплаты планируется в сентябре.
Выплата зарплат на ЮУМЗе
На встрече также обсудили вопрос с выплатой зарплаты бывшим ЮУМЗовцам. Так, профактив ликвидируемого предприятия опасается, что в выплатах не учтут выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Это связано с тем, что при сокращении работникам не выдают расчетные листы установленного образца.
По словам помощника конкурсного управляющего Сергея Бабыкина, дебиторская задолженность перед ЮУМЗом составляет более 1 млрд рублей. Сейчас получены исполнительные листы на 145 млн рублей. Предполагается, что все средства, которые поступят от должников, должны уйти на погашение долгов перед заводчанами. Остатки по зарплате за май и полные выплаты за июнь планируется покрыть за счет поступлений от аренды, продажи металлолома и части дебиторской задолженности. По данным ФПО, майские долги перед сотрудниками составляют 1,7 млн рублей, «так как зарплату гасили частями, зачастую по 200-300 рублей».
Чирков отметил, что планируется обращаться в правительство области, чтобы повлиять на ситуацию с дебиторской задолженностью.
«С людьми должны рассчитаться полностью, это принципиально важно», — сказал он.
Кроме того, директор нового предприятия «Уралмаш — горное оборудование» Алексей Дегай подтвердил намерение приглашать на работу сокращенных ранее специалистов. По его словам, это будут делать по мере роста заказов. Ранее сообщалось, что к концу года число работников планируют увеличить до 700 человек.
Напомним, ЮУМЗ находился в простое с сентября 2018 года. В мае 2019 его объявили банкротом и на заводе началось конкурсное производство. Под сокращение попали почти 3 тыс. человек. Новое предприятие начало работать на базе ЮУМЗа в августе этого года.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
В Оренбуржье планируется создание нового промышленного парка
В Оренбурге обсудили меры поддержки инвесторов на примере завода бурового оборудования
Оренбургская компания по производству верхней одежды расширяет производство с господдержкой
Без простоев и задержек: Сорочинский элеватор повысил производительность на 17%



