В Оренбургской области за отказ в трудоустройстве бывших мобилизованных и контрактников теперь будут наказывать рублём. В регионе вступили в силу поправки, устанавливающие административную ответственность для компаний, которые игнорируют требования закона.
Ещё в марте был принят нормативный акт, защищающий трудовые права оренбуржцев. Согласно ему, работодатели с численностью штата более 200 человек обязаны принимать на работу бывших участников боевых действий. Для них установлена специальная квота в размере 0,5% от среднесписочной численности персонала.
Теперь за уклонение от выполнения этой нормы предусмотрены солидные штрафы:
- Должностные лица заплатят от 20 000 до 30 000 рублей;
- Индивидуальные предприниматели — от 30 000 до 50 000 рублей;
- Юридические лица — от 50 000 до 100 000 рублей.
Контроль за соблюдением закона возложен на региональный Минтруд: именно его сотрудники будут составлять протоколы о нарушениях. Окончательное решение по каждому делу предстоит выносить мировым судьям Оренбургской области.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Рынок труда в Оренбурге: 27% компаний удерживают сотрудников пенсионного возраста
Более 9 тысяч оренбуржцев вышли из теневой занятости с начала года
Осенью 2026 года изменятся правила переработок: что нужно знать оренбуржцам
Оренбуржцы могут сообщить о нарушениях трудовых прав по телефону доверия



