Так, по данным министерства труда, в региональном Центре занятости зарегистрировано 25 тысяч работодателей, предлагающих 23 356 вакансий. При этом в среднем на одного потенциального работника приходится 10 вакансий, преимущественно в сфере рабочих специальностей, таких как токари, фрезеровщики и операторы станков ЧПУ.
В правительстве области сообщили, что под руководством вице-губернатора Игната Петухова работает штаб по устойчивому развитию экономики, который разрабатывает обновленную программу подготовки в среднеспециальных учебных заведениях.
«Развитие экономики напрямую связано с обеспечением предприятий кадрами. Много лет во главе угла кадровой политики всей страны стояла профориентация. Разрабатывая план по устойчивому развитию экономики, мы пришли к пониманию, что систему необходимо обновлять. Сегодня важно готовить специалистов, которые точно будут востребованы на рынке труда. Отходим от понятия профориентация, наша цель – гарантированное трудоустройство», – сказал руководитель штаба Игнат Петухов.
В 2024 году в Орске запущен пилотный проект, создано 500 дополнительных бюджетных мест по востребованным специальностям. По поручению губернатора Дениса Паслера начинает работу программа «Кадры 2.0» с целью трудоустройства не менее 1500 молодых специалистов в следующем году.
В 2025 году Оренбуржье присоединится к национальному проекту «Кадры», в рамках которого будет разработан прогноз кадровой потребности экономики на пятилетнюю перспективу с ежегодной актуализацией.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!