Уральская сталь в Новотроицке создаст производственный кластер на базе колледжа

Три образовательных организации региона прошли конкурсный отбор, где создадут специальные площадки для подготовки рабочих в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Одной из них станет Новотроицкий политехнический колледж. Образовательное учреждение получит деньги на современную подготовку кадров.

Министр образования региона Алексей Пахомов подчеркнул, что изменится подход к преподаванию, к образовательным программам. В колледжах внедрят современные управленческие модели.

«Уральская Сталь – равноправный участник и партнер проекта «Профессионалитет», призванного выяснить, что содержательного нужно конкретному работодателю. Именно поэтому мы пошли по тем направлениям, которые очень востребованы - металлургия и машиностроение. Получение востребованных и высокооплачиваемых профессий открывает молодежи очень хорошие и карьерные перспективы, чтобы встать на ноги», – отметил Алексей Пахомов.

На предприятии Уральская Сталь и до этого готовили условия для получения образования будущих сотрудников в школах и колледжах. Организация занимается развитием 11 школ Новотроицка, заинтересована в развитии материально-технической базы НПК.

В рамках нацпроекта коллеж получит 140 млн рублей на оснащение современным оборудованием мастерских и лабораторий. Из них 20 млн выделяет Уральская Сталь.

«К началу нового учебного года в НПК появятся уменьшенные модели производственных агрегатов, тренажеры, имитирующие работу производственного оборудования, комплекты для автоматизации процессов, виртуальные лабораторные стенды с использованием 3D и другое», - сообщили на предприятии.

К 1 сентября процесс обучения студентов изменится. Специалистов начнут готовить в сокращенные сроки по профессиям: гидравлики, коксохимики, сталевары и машинисты локомотива.

«Новый формат подготовки кадров предполагает оптимизацию сроков обучения: до 2 лет – для рабочих профессий и специальностей, до 3 – для более технологичных», - подчеркнули в пресс-службе Уральской Стали.

Также средства пойдут на развития института наставничества. Для выпускников организуют новую форму сдачи государственной итоговой аттестации. Работодатели подготовят для выпускников реальные кейсы с практическим изданиями. Комбинат готов трудоустроить у себя до 85% выпускников.

Помимо этого проекте «Профессионалитет» участвует и Загорский трубный завод. Для предприятия готовят специалистов по специальностям: «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Дефектоскопист». На них необходимо отучиться три года десять месяцев. По завершении обучения молодым специалистам предоставят ряд льгот от предприятия на рабочем месте.