Директор Соль-Илецкого индустриально-технологического техникума судится с Минобром из-за увольнения

Как сообщили в суде, истец требует признать приказ об увольнении незаконным, восстановить его в должности и признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.

Согласно материалам гражданского дела, оренбуржец заключил трудовой договор с министерством образования в 2008 году, после чего возглавил ГАПОУ «Соль-Илецкий индустриально-технологический техникум». Сроки трудового договора продлялись приказами Минобра. Однако в ноябре прошлого года договор прекратили в связи с «непринятием работником мер по регулированию конфликта интересов, стороной которого он является, дающее основание для утраты доверия со стороны работодателя».

«Ранее решением Центрального районного суда г. Оренбурга от 10.02.2023 года, приказ министра Оренбургской области признан незаконным, истец восстановлен на работе, однако, оно было отменено апелляционной инстанцией и в иске отказано. Кассационной инстанцией апелляционное определение оставлено без изменения», - пояснили в суде.

В феврале срок действия договора истек, поэтому его прекратили, о чем и уведомили истца. После этого он снова обратился в суд. Теперь он требует взыскать с Минобра средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 4 073,60 рублей за один рабочий день, 100 000 рублей – компенсацию морального вреда, 25 000рублей – оплату слуг представителя.

Заседание назначено на 14 сентября 2023 года.