Праздник объединил детей разного возраста. Для них были организованы интерактивные площадки, мастер-классы и развлекательная программа с аниматорами и корпоративным символом предприятия – Каплей.
Дети в игровой форме познакомились с такими востребованными в отрасли специальностями, как слесарь аварийно-восстановительных работ, сварщик, водитель, лаборант, инженер. Эти профессии являются критически важными для обеспечения бесперебойной работы систем водоснабжения и водоотведения города.
Совместно с родителями дети посетили гончарную мастерскую, где создали и расписали собственные кружки, а также приняли участие в мастер-классах от оренбургских пуховниц, познакомившись с одним из символов родного края.
Особое внимание накануне нового учебного года было уделено поддержке семей сотрудников. В рамках ежегодной акции «Собери ребенка в школу» предприятие закупило 62 ранца будущим первоклассникам и детям из семей льготных категорий, а также 120 канцелярских наборов для дошкольников.
«Для нашего предприятия важно не только обеспечивать город качественными коммунальными услугами, но и поддерживать своих сотрудников, создавать крепкую корпоративную семью. Такие праздники и материальная помощь в подготовке к учебному году – это наш вклад в благополучие наших коллег и их детей. Мы надеемся, что для кого-то из этих ребят сегодняшний день станет первым шагом к выбору профессии в сфере ЖКХ», – отметила председатель первичной профсоюзной организации «Росводоканал Оренбург» Анна Золотова.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
«Росводоканал Оренбург» призывает оренбуржцев ответственно подходить к срокам поверки счетчиков
«Росводоканал Оренбург» направил 375 млн рублей на модернизацию очистных сооружений
За полгода специалисты «Росводоканал Оренбурга» обработали свыше 73 тысяч звонков
«Росводоканал Оренбург» назвал главные причины засоров канализации


