Как пояснили в пресс-службе прокуратуры, женщина вынужденно подала заявление об увольнении после возникновения конфликта. Начальство подписало документ в день подачи, в итоге учитель была уволена.
Однако во время судебного заседания, местная жительница смогла доказать, что увольнение не было ее личным волеизъявлением. В своем иске оренбурженка потребовала восстановить ее на работе. Прокуратура поддержала требования местной жительницы.
С учетом этого факта Центральный районный суд удовлетворил требования учителя. Ответчика обязали восстановить женщину на прежнем месте, а также выплатить утраченный заработок за время вынужденного прогула.
Решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано в выше стоящей инстанции.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!