Большинство работающих оренбуржцев осведомлены о доходах своих коллег

Исследование показало, что несмотря на то, что в 75% оренбургских компаний данные о зарплатах являются конфиденциальными, 73% опрошенных знают зарплаты хотя бы части сотрудников. Из них 30% сотрудников знают оклады всех сослуживцев, а 43% – части коллектива. О зарплате руководителя осведомлены 28%.

Мужчины чаще женщин в курсе чужих зарплат (76% против 69%), молодёжь до 35 лет – чаще старшего поколения (79% против 66%). Информированность растёт с уровнем дохода: от 69% среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей до 82% у тех, чей доход превышает 150 тысяч.

Опрос также показал, как оренбуржцы реагируют на потенциальное и реальное неравенство в оплате труда. Гипотетически 19% попросили бы у руководства объяснений, 14% – повышения, а 12% начали бы искать новую работу. На практике с такой ситуацией сталкивались 36% опрошенных: 15% обсудили проблему с начальством, 12% добились прибавки, 10% уволились, а почти половина (47%) предпочла не предпринимать никаких шагов.

Среди тех, кто не знает доходов коллег, только 29% хотят эту информацию получить, 57% — предпочитают оставаться в неведении.