По данным опроса SuperJob, проведенного среди жителей Оренбурга, 53% работодателей вовсе не устанавливают правила поведения сотрудников в соцсетях.
Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 13% организаций, а требования соблюдать этику высказываний предъявляют 12% компаний. Запрет на негативные комментарии о работодателе действует в 9%, полное ограничение публикаций о компании - в 6%, а запрет на фото в униформе или на рабочем месте - в 3%.
При этом 38% работодателей запрещают разглашать коммерческую или государственную тайну.
Реальные случаи замечаний сотрудникам редки. Только 3% респондентов получали предупреждения за публикации, чаще это мужчины. Типичные промахи включают фотографии на рабочем месте, неподобающие снимки и некорректные комментарии.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Большинство оренбуржцев успевают выполнить все дела за рабочий день
Рынок труда в Оренбурге: 27% компаний удерживают сотрудников пенсионного возраста
В Оренбурге работодатели все чаще берут стажеров в штат
Оренбуржцы считают зарплаты депутатов и политиков самыми завышенными



