Исследование показало, что 35% компаний в Оренбурге регулярно проверяют, не разместили ли их действующие сотрудники резюме на сайтах по поиску работы. Из них 29% делают это уже давно, 6% – начали недавно. При этом более половины (58%) работодателей такой мониторинг не ведут.
Уточняется, что компании особенно внимательно следят за специалистами, чьё увольнение может серьёзно повлиять на бизнес‑процессы. Лидером по активности стал IT‑сектор: 54% компаний контролируют резюме своих технических специалистов. Это связано с дефицитом опытных кадров и значительными затратами на их привлечение.
Высокий интерес к мониторингу также проявляют компании из сферы продаж (53%) и финансового сектора (47%). В промышленности и строительстве доля таких работодателей составляет 41% и 38% соответственно.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Оренбуржцы рассказали, с кем из близких готовы работать в одной компании
Жители Оренбурга оценили размер «достойной» пенсии в 54,7 тысячи рублей
Праздник или нет? Как оренбуржцы относились к 1 сентября в школьные годы
Только 35% оренбуржцев считают профессию учителя престижной


