У 63% оренбуржцев не бывает ссор при составлении графика отпусков на работе.
Так, 27% опрошенных указывают на разногласия при планировании отдыха. Из них 21% удается договориться между собой, не привлекая эйчаров или начальство, а 6% регулируют конфликты только при вмешательстве руководства или отдела кадров.
Отпускные разногласия на работе у мужчин происходят чаще (30%), чем у женщин (24%). В молодых коллективах ссор из-за отпусков меньше: среди работников до 35 лет о конфликтах рассказали лишь 22%, среди тех, кто старше, - 32%.
На отпускные разногласия влияет уровень зарплаты: респонденты с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся реже (20%), чем зарабатывающие меньше (34%).
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Зарплата ниже МРОТ и нелегальное оформление: жители Оренбурга могут сообщить о нарушениях
Битва за климат: почти каждый четвертый офисный работник в Оренбурге конфликтует из-за кондиционера
Большинство оренбуржцев не готовы уволиться вслед за своим начальником
Почти 10 тысяч оренбуржцев нашли работу с помощью службы занятости с начала года


