На предприятии в Кувандыке внесли неверную запись в трудовую книжку работника

Как стало известно правоохранителям, работник уволился с предприятия, и лишь после этого узнал о неверной записи. В документе значилась информация, что сотрудника приняли в отдел маркетинга менеджером по продажам.

«Вместе с тем, согласно трудовому договору работник был принят в иное подразделение для выполнения работ по другой должности», - сообщили в пресс-службе прокуратуры.

Как отметили в надзорном ведомстве, данная ситуация говорит о грубом нарушении трудового законодательства, а также прав местного жителя.

По результатам проверки прокуратура внесла представление руководителю предприятия с предписанием устранить нарушения.

Документ рассмотрели, и привлекли виновное лицо к дисциплинарной ответственности. А нарушения устранили.