Оренбуржец отсудил 5 млн рублей у охранной организации за незаконное увольнение

В августе 2023 года оренбуржец устроился в охранную организацию, после чего его направили в командировку в Запорожскую область для охраны объекта – школы-интерната. Однако за весь период командировки ему выплатили лишь 20% оговоренной заработной платы. По возвращении он потребовал выплатить остаток, но работодатель проигнорировал его требования. Тогда мужчина приостановил работу, уведомив об этом руководство. Работодатель, сочтя это прогулом, уволил сотрудника.

Не согласившись с этим, оренбуржец обратился в суд. После тщательного рассмотрения дела суд признал увольнение незаконным и удовлетворил иск частично. Было принято решение о восстановлении работника на прежней должности с момента незаконного увольнения, взыскании с организации заработной платы, компенсации морального вреда и других причитающихся ему сумм, общим размером 5 000 000 рублей.

Попытка работодателя доказать недействительность трудового договора через встречный иск не увенчалась успехом. Кроме того, компании было вынесено предписание за нарушение трудового законодательства.

Ранее Ленинский райсуд Оренбурга взыскал более миллиона рублей с продавца за бракованный диван.