«Росводоканал Оренбург» вошёл в список привлекательных и открытых работодателей

Достигнутый результат указывает на целенаправленные усилия предприятия. Благодаря этому появилась возможность создать благоприятную рабочую среду, в которой сотрудники могут успешно строить карьеру, и где ценятся профессиональные отличия каждого человека.

Участников рейтинга оценивали по трем критериям. Результаты HR-анкетирования позволили оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнение с конкурентами. Онлайн-опрос сотрудников помог собрать объективное мнение коллектива о работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.

Бренд оценивали соискатели и внешние респонденты. Чтобы результаты были максимально чистыми, опция была доступна для участников опроса всего один раз.

«Желающих работать в водоканале привлекает, в первую очередь, стабильность. Работающие здесь люди уверены в завтрашнем дне. На предприятии развиты наставничество и адаптация для новичков. Проводим тренинги, знакомим со структурой предприятия, рассказываем, какие у нас действуют системы мотивации, обучения. Вовлекаем в общественные движения - совет молодых специалистов, волонтерство, приглашаем быть активными участниками научно-практической конференции, спартакиады, конкурса профмастерства – показываем, что на предприятии сотрудник сможет не только получить и развить навыки в профессии, но и быть проактивным в различных направлениях, реализуя свои таланты», - рассказала директор по персоналу «Росводоканал Оренбург» Светлана Гонак.

Место в рейтинге - один из плюсов при выборе места работы. Однако не только это привлекает тех, кто хотел бы трудиться в оренбургском водоканале. Предприятие является одним из крупных в Оренбурге, его коллектив насчитывает 1100 работников. Кадровая политика направлена на создание команды профессионалов. Свой профессионализм сотрудники подтверждают участием в конкурсе профмастерства. Социальная политика водоканала предусматривает заботу не только о действующих работниках, но и о пенсионерах. Уже 10 лет на предприятии действует совет ветеранов, успешно функционирует совет молодых специалистов.

«Росводоканал Оренбург» из года в год подтверждает звание одного из лучших предприятий в коммунальной сфере региона. По результатам участия в областном конкурсе «Лидер экономики» оренбургский водоканал неоднократно становился победителем и лауреатом в номинации «Лучшее предприятие отрасли» и «Лидер экологической ответственности».

Компанию также включили в областной реестр надёжных поставщиков, основанный на показателях деловой репутации, профессионализме кадров, экономической эффективности, производственных ресурсах и состоятельности организации. По инициативе регионального министерства природы «Росводоканал Оренбург» включен во Всероссийскую Книгу Почёта как предприятие, которое своей работой способствует всестороннему развитию территории и повышению эффективности своей отрасли.