Уральская Сталь победила на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

Комбинат представил результативные практики работы с молодежью: программа партнерства с новотроицким филиалом МИСИС и политехническим колледжем, в том числе сотрудничество в рамках ФП «Профессионалитет», программа наставничества, методика оценки развития молодых специалистов и студентов базовых учебных заведений.  

Благодаря подобным мероприятиям молодые работники могут освоиться на рабочих местах, продвинуться по карьерной лестнице с получением профильного образования за счет комбината в НПК и МИСИС.

С результатом оценки в 8,78 балла компания прошла в финальный этап встречи, которая состоялась 6 декабря в Министерстве труда РФ. От Уральской Стали награду получил директор по персоналу комбината Андрей Завалишин.

Конкурс проводится Министерством социальной защиты и труда с 2022 года. Его цель – выявление лучших практик трудоустройства молодежи. Среди участников – коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, государственные корпорации, образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, а также органы местного самоуправления, исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти.