С целью мотивации и повышения вовлеченности работников генеральным директором УК «Уральская Сталь» Д.Г. Сафиным принято решение об увеличении заработной платы всем металлургам комбината с 01.06.2025 на 5%.
На сегодня по уровню доходов сотрудников комбинат находится в числе российских лидеров горно-металлургической отрасли. Выплачиваются премии по итогам работы за год, за производственные результаты, за содействие рационализаторству и операционные улучшения. Система мотивации направлена на рост эффективности, качества и безопасности труда, является стимулом повышения мотивации работников к внедрению улучшений.
Кроме того, на предприятии действует один из лучших социальных пакетов в отрасли. Заботу о здоровье металлургов обеспечивают сильная собственная медицинская база, выделяются путевки на оздоровление и отдых, в том числе для их детей и ветеранов. Ежемесячно выплачиваются пособия пенсионерам комбината, а сотрудникам оказывается материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в связи с особыми датами.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Локомотив экономики региона: «Уральская Сталь» рассказала об опыте и планах развития на форуме «Развиваем Оренбуржье вместе»
Развиваем Оренбуржье вместе: о социальных инвестициях «Уральской Стали» расскажут на главном форуме региона
«Уральская Сталь» вновь подтвердила звание «Лидер экономики Оренбургской области»
Металлурги «Уральской Стали» поздравили с Днём знаний учеников и студентов Новотроицка


