Как и в прошлом году будет использоваться дифференцированный подход: работники, зарабатывающие менее 80 тысяч рублей, получат индексацию в размере 12%, в то время как для тех, кто зарабатывает больше, повышение составит от 5% до 7%.
Комбинат считается одним из лидеров отрасли горно-металлургического производства по уровню оплаты труда своих сотрудников, которые также получают бонусы за годовую работу. Кроме того, компания предоставляет один из самых привлекательных соцпакетов, включая свою медицинскую службу, путевки для оздоровления и отдыха.
Предприятие также выплачивает ежемесячные пособия пенсионерам и оказывает финансовую поддержку сотрудникам в непростых жизненных обстоятельствах и особых случаях.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!
