В Гае участника СВО восстановили на работе после вмешательства прокуратуры

Установлено, что мужчина оформил отпуск без сохранения зарплаты, направив работодателю соответствующее заявление. Однако в табеле дни отпуска по ошибке проставили как прогулы, после чего сотрудника уволили. При этом работодатель даже не попросил у сотрудника письменных объяснений, проигнорировав обязательную процедуру.

Прокуратура встала на защиту трудовых прав военнослужащего. По иску надзорного ведомства суд не только восстановил мужчину на работе, но и обязал работодателя выплатить средний заработок за всё время вынужденного отсутствия и компенсировать моральный вред.