В Новоорске суд признал законным отстранение от работы воспитателя без прививки

Районный суд встал на сторону работодателя в трудовом споре. Сотрудница детского сада обратилась с иском в суд. Она требовала признать приказ об отстранении от работы из-за не пройденной вакцинации от коронавирусной инфекции незаконным. Также женщина просила взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату, компенсацию морального вреда и допустить ее к работе.

Ответчик не согласился с выдвинутыми требованиями. Он сообщил, что действовал в рамках закона

Суд пришел к выводу о том, что истец был обязан сделать прививку против новой коронавирусной инфекции. Действия ответчика признали обоснованными. Исковые требования не удовлетворили.