Исследование показало, что 16% оренбургских компаний принимают на работу или стажировку несовершеннолетних. При этом 5% работодателей готовы оформить подростков на полноценную работу, а 11% – предоставить только стажировку.
Чаще всего двери для молодежи открыты в крупных и средних компаниях (22%), тогда как малый бизнес берет подростков в два раза реже (10%).
Аналитики уточнили, что этим летом школьникам в Оренбурге чаще всего предлагают вакансии курьеров, продавцов и промоутеров. Интересно, что запросы работодателей совпадают с ожиданиями самих подростков: они также активно ищут работу в сфере торговли, общепита и доставки.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Рубль против доллара: какую валюту для сбережений выбирают оренбуржцы
Оренбургский госуниверситет занял 17 место в рейтинге зарплат юристов-выпускников
Сколько времени нужно оренбуржцам, чтобы «включиться» в работу? Итоги опроса
Оренбуржцы чаще всего копят на «подушку безопасности»


