В Оренбурге компания вернула деньги за обучение экс-сотрудницы

Согласно иску, оренбурженка являлась работником ООО «ЦАВС» и занимала должность оператора контакт-центра по срочному трудовому договору. Для подготовки сотрудника к должности между сторонами до начала трудовой деятельности был заключен ученический договор.

Сотрудница подала заявление на увольнение до исполнения обязанностей по данному договору. Согласно ему сумму затрат на обучение ученик выплачивает работодателю не позднее рабочего дня, предшествующего дню увольнения. Но деньги женщина не вернула.

ООО «Центральное Агентство Воздушных Сообщений» попросил суд взыскать в свою пользу сумму затрат на обучение, пропорционально не отработанному после его окончания трудовой деятельности.

Суд исковые требования удовлетворил.