Согласно материалам дела, оренбуржцы работали посменно и выходили на сверхурочные, но доплаты не получали. Отпуск составлял всего 14 дней в год, а при увольнении полный расчёт с работниками так и не был произведён.
На основании показаний свидетелей суд подтвердил, что работники действительно выполняли трудовые функции и соблюдали правила компании. По закону работодатель обязан был выплатить все положенные суммы при увольнении, но эта обязанность была нарушена.
В итоге Дзержинский райсуд признал отношения трудовыми и постановил взыскать в пользу истцов задолженность по заработной плате – 1 414 485,64 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 397 331,52 рублей, проценты – 2 428 521,33 рублей, компенсация морального вреда – 30 000 рублей. Общая сумма превышает 4 млн рублей.
Решение пока не вступило в законную силу.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Оренбуржец вернет пенсионерке часть денег, похищенных мошенниками
Виновник пожара в жилом доме на проезде Больничном получил год ограничения свободы
Пострадавшей от крушения аттракциона в Оренбурге присудили 250 тысяч рублей
Падение в автобусе привело к трем операциям: оренбурженка отсудила 300 тысяч рублей


