В декабре прошлого года оренбуржец подписал контракт на работу вахтовым методом и был направлен на место выполнения своих обязанностей. В пути он употребил булочку с маком, а по прибытии на новое место его отправили на медицинское освидетельствование, в ходе которого в его организме был обнаружен морфий. Повторные анализы также подтвердили положительный результат. В результате ему сообщили, что он не принят на работу и должен покинуть охраняемую территорию и вернуться домой за свой счет.
Мужчина посчитал, что действия работодателя являются незаконными и обратился в суд с просьбой признать аннулирование трудового договора неправомерным, а также взыскать компенсацию за период вынужденного прогула в размере 596 385 рублей.
Было установлено, что оренбуржец, согласно условиям трудового договора, должен был приступить к работе только на следующий день.
В итоге районный суд обязал работодателя выплатить мужчине сумму не полученного заработка в размере 77 257 рублей.
Ранее мы сообщали, что другой житель областного центра подал в суд на работодателя за невыплату зарплаты при увольнение.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Оренбурженка получила штраф и лишилась машины за повторное пьяное вождение
Житель Оренбурга заплатит 80 тысяч рублей штрафа за кражу денег у соседа
Суд обязал Минздрав Оренбуржья обеспечить ребёнка‑инвалида медизделиями и выплатить компенсацию
В Орске суд обязал бывшего владельца освободить проданную квартиру


