В Орске РЖД судится с бывшим сотрудником из-за досрочного увольнения

11:59 / 30 ноября 2022

ОАО «РЖД» подало в суд на своего бывшего работника, поскольку тот нарушил договор о целевом обучении. Компания оплачивала ему обучение и доплачивала стипендию, взамен на это молодой человек должен был отработать четыре года, но уволился раньше времени.

#суд
#РЖД

На протяжении 5 лет ОАО «РЖД» оплачивало студенту-целевику обучение в институте и ежемесячно доплачивало ему стипендию. Также молодому человеку гарантировали трудоустройство в компании после того, как он закончит учебу.

По условиям договора студент должен был отработать в РЖД не менее 4 лет. Однако смог продержаться лишь 2 года, после чего уволился по собственному желанию. Таким образом, он нарушил договор. С нарушителя РЖД требует взыскать в свою пользу штраф и судебные расходы, всего – порядка 80 тысяч рублей.

Сейчас по иску возбуждено гражданское дело. Слушания по нему назначены на 7 декабря этого года, сообщили в Октябрьском районном суде Орска.