Жительница Гая не смогла отсудить компенсацию за отстранение от работы

Гайчанка работала в МУП «Очистные сооружения». В соответствии с указом губернатора и Роспотребнадзора сотрудники предприятия должны были пройти вакцинацию от коронавируса. Сделать прививку от COVID-19 работники МУПа должны были до 1 ноября 2021 года. Однако истица отказалась проходить вакцинацию, в связи с чем работодатель составил акт. 

В связи с отказом делать прививку женщину отстранили от работы без сохранения заработной платы. Уточняется, что уважительной причины для отказа не было, так как отсутствовали противопоказания для прививки.

По итогам рассмотрения дела, суд пришел к выводу, что у работодателя были правовые основания для отстранения женщины от работы.

В итоге суд оставил иск местной жительницы без удовлетворения и отказал ей в взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.