Выгодно ли увольняться в декабре-январе, поведал директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин. По словам эксперта, работник в праве выбирать любое время, когда он хочет уволиться. По закону, размер выплат при увольнении не будет зависеть от месяца.
Тем не менее, в случае с концом и началом года есть некоторые особенности, которые лучше учесть. Первое, на что нужно обратить внимание – годовые премии. Во многих компаниях премиальные выплаты делают по итогам года. И начисляться они могут уже после 1 января. Уволившись раньше сотрудник может остаться без этих денег.
Также стоит помнить, что январь – короткий рабочий месяц. Однако для сотрудников, которые получают оклад, это не должно сказаться на размере заработной платы.
«Иными словами, стоимость одного рабочего дня в январе будет больше, чем любой другой месяц года. Соответственно отработав в январе меньше дней, сотрудник получит заработную плату в полном объеме», - подытожил эксперт.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
«Газпромнефть-Оренбург» подарил юным оренбуржцам праздник
Игры, мастер-классы и рождественский сочельник: библиотека им. Некрасова ждет оренбуржцев
Новогодние каникулы в Оренбурге: Топ-30 бесплатных мероприятий!
Мэр Оренбурга Альберт Юмадилов поздравил горожан с Новым годом


