Как сообщают в ведомстве, в июне 2018 года в школах района с учащимися заключали срочные трудовые договоры, прекращающиеся по истечении срока действия.
В одном образовательном учреждении у учащихся в трудовых книжках содержались записи об увольнении по собственному желанию. Однако по закону работодателю следовало указать, что сотрудничество прекращено в связи с истечением срока действия договора.
Кроме того, в медсправках большинства несовершеннолетних работников нет информации об их пригодности к работам и подписи главврача.
Из-за выявленных нарушений начальник управления образования Оренбургского района получил предупреждение. Его обязали устранить все несоответствия законодательству.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!
