Оренбуржец отсудил более 200 тыс. рублей за травму на производстве

Несчастный случай на производстве произошёл летом прошлого года. Пострадавший, который занимает должность старшего слесаря по ремонту технологических установок, ремонтировал задвижку парового водонагревателя, в то время когда вся система отопления находилась под давлением. При обтяжке фланцевых соединений один из фланцев сальника лопнул. Мужчина не оповестил работодателя о необходимости ремонта оборудования и приступил к замене чугунной крышки задвижки. Открутив несколько болтов, обнаружил, что из задвижки идёт пар. На несколько минут он отлучился. Вернувшись в тепловой пункт, увидел, что воздух из трубы не поступает. Решив, что давление рабочей среды в трубопроводе отсутствует, вновь приступил к работе. При выкручивании оставшихся болтов крышка отлетела от корпуса задвижки и ударила мужчину по голове. Работник был госпитализирован. В больнице у него диагностировали тяжёлые травмы: ушиб головного мозга средней степени тяжести, открытый оскольчатый перелом лобной кости, ушибленную рану головы. Несколько  месяцев мужчина проходил лечение. Суд установил, что основной причиной случившегося стала неудовлетворительная организация производственного процесса, сопутствующей причиной ― формальное проведение инструктажа по технике безопасности.

При этом суд учел допущенные работником нарушения техники безопасности. Не поставив в известность работодателя о поломке запорной арматуры, он самостоятельно приступил к ее ремонту.

В итоге с предприятия взыскана компенсация морального вреда в размере 250 тыс. рублей и госпошлина в сумме 6 тыс. рублей.

Химзавод подал апелляцию, однако судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда признала решение суда первой инстанции законным и обоснованным.