Зарплату должны выплачивать два раза в месяц

Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Теперь также усилена ответственность работодателя за невыплату зарплаты в срок. Административный штраф за невыплату заработный платы для должностного лица и индивидуального предпринимателя составит от 1 до 5 тысяч рублей, а для юридического лица – от 30 до 50 тысяч рублей. Ответственность ужесточается за повторное нарушение.

Кроме того, в пользу работников увеличена денежная компенсация за задержку зарплаты. Если ранее она устанавливалась в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования (8,25/300), то теперь компенсация рассчитывается, как одна сто пятидесятая к ключевой ставке ЦБ (10/150).

Также работники могут обращаться в суд в течение одного года со дня нарушения его прав по выплате зарплаты. Кроме того, они могут предоставлять иски о восстановлении трудовых прав в суд по месту жительства. Работники также могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области или к территориальному прокурору по месту нахождения работодателя.