Зарплату будут выдавать по-новому

Поправки в Трудовой кодекс вступают в силу со следующего понедельника, 3 октября. Теперь работник получает на руки деньги не позднее, чем через 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена. К примеру, если аванс выдан 20-го, то зарплата должна прийти 5-го числа следующего месяца.

Окончательный расчет уволенному сотруднику производится в его последний трудовой день. А отпуск – за три дня до его начала.

За нарушение требований законодательства работодателя ожидает серьезное наказание. Должностному лицо грозит штраф от 10 до 30 тыс. рублей, индивидуальному предпринимателю - от тысячи до 30 тыс. рублей, компании - от 30 до 100 тыс. рублей.

Добавим, что новые правила касаются только начисления заработной платы, когда выдать годовую премию, руководитель принимает решение самостоятельно.