Иногда возникают ситуации, когда работодатель принимает гражданина на работу, но по тем или иным причинам отказывается заключать с ним письменный трудовой договор. Как быть работнику в этой ситуации – далее в выпуске.
Тему комментирует помощник прокурора Акбулакского района Владимир Растригин.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!