Оказывается, планирование отпусков может стать источником стресса для многих оренбуржцев. По данным опроса SuperJob, около трети работников (29%) сталкиваются с конфликтами на работе, когда речь заходит о согласовании графика отпусков.
Источник фото:
Архив ProOren
Хорошая новость в том, что в большинстве случаев (66%) люди умудряются договориться без лишних споров. Если же конфликт возникает, то в 26% случаев сотрудники решают его сами, а в 3% приходится обращаться за помощью к начальству или кадровикам.
Любопытно, что женщины чаще мужчин (32% против 26%) оказываются втянутыми в такие споры. А вот самые жаркие дискуссии, судя по всему, разгораются среди работников в возрасте от 35 до 45 лет – об этом заявили 36% опрошенных. Молодежь же до 35 лет, к счастью, более миролюбива в этом вопросе.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Каждая шестая компания в Оренбурге сотрудничает с самозанятыми
Почти половина оренбуржцев, активно ищущих работу, не готовы идти на уступки по зарплате
Личный успех против командных результатов: оренбуржцы поделились приоритетами на работе
Ни похвала, ни критика: что на самом деле мотивирует оренбуржцев к работе?



