80% молодых специалистов в Оренбурге игнорируют вакансии без оклада

Исследование также показало, что подавляющее большинство оренбуржцев (74%) негативно относятся к вакансиям с неопределённой заработной платой: каждый третий реагирует на них лишь периодически, а 41% - никогда.

Причинами умолчания работодателей о размере оплаты труда являются: стремление установить зарплату после собеседования, оценка ожиданий соискателя и конфиденциальность информации от действующих сотрудников или конкурентов.

Стоит отметить, что женщины проявляют большую избирательность в отношении таких предложений, чем мужчины: 80% женщин либо полностью игнорируют вакансии с зарплатой «по договоренности», либо откликаются на них выборочно, по сравнению с 68% мужчин.

Ранее оренбуржцы рассказали, какому виду спорта они отдают предпочтения.