Так, 87% опрошенных не готовы уволиться вслед за начальником: 47% скорее останутся на своем месте, а 40% абсолютно уверены, что не станут увольняться. Всего 13% работающих оренбуржцев предпочтут покинуть компанию вместе с ним: 3% заявили, что сделают это однозначно, а еще 10% скорее готовы последовать за руководителем.
Чем моложе респонденты, тем выше их склонность к уходу при смене руководства: среди работников до 35 лет 19% поступят так, тогда как среди граждан старше 45 лет – лишь 10%.
Готовность покинуть компанию вслед за руководителем зависит и от дохода: среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей в месяц она ниже (10%), чем среди горожан с бо́льшим (14%) и меньшим доходом (16%).
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Почти 10 тысяч оренбуржцев нашли работу с помощью службы занятости с начала года
Почти тысяча оренбуржцев прошли собеседования на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
Конфликты из-за графика отпусков наблюдаются у одной трети работающих оренбуржцев
Половина оренбуржцев работают сверхурочно


