Большинство работающих оренбуржцев готовы сменить работодателя ради высокой зарплаты

Главным условием для смены работы остается зарплата - ее назвали 89% респондентов, готовых рассмотреть предложения конкурентов. На втором месте - карьерный рост, который важен для 53%, на третьем - удобный график, его выбрали 50%.

Почти половина опрошенных, 46%, обращают внимание на расположение работы и возможность тратить меньше времени на дорогу. Для 43% важна возможность обучения за счет компании, для 38% - компенсационный пакет.

Также потенциальных соискателей могут привлечь интересные задачи, удаленный или гибридный формат работы, возможность использовать новые технологии и снижение нагрузки.

Молодые оренбуржцы оказались более мобильными: 82% участников опроса в возрасте до 35 лет готовы перейти к конкуренту на выгодных условиях. Среди жителей старше 45 лет таких 69%.