Токсичный руководитель и высокая нагрузка: 20% оренбуржцев уходили с работы на испытательном сроке

20% опрошенных рассказали, что сами уходили с работы в первые месяцы после трудоустройства. Среди причин жители называли нагрузку, которая оказалась выше обещанной, токсичного руководителя, плохие условия труда и неорганизованность в компании.

Некоторые респонденты также заявляли, что на собеседовании им не рассказали о реальном положении дел в организации.

Еще 8% оренбуржцев увольнялись во время испытательного срока по решению работодателя. При этом 58% успешно проходили испытание и продолжали работать в компании.

Мужчины чаще женщин сами принимали решение об увольнении - 23% против 17%. По инициативе работодателя уходили 10% мужчин и 6% женщин.

Чаще всего по собственному желанию на испытательном сроке увольнялись оренбуржцы в возрасте 35–45 лет - 25%.