Денис Паслер наградил «Росводоканал Оренбург» за социальную эффективность и ответственность

15:46 / 14 декабря 2022
«Росводоканал Оренбург» отмечен в числе призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Диплом за второе место генеральному директору предприятия Дмитрию Масловскому вручил губернатор Оренбургской области Денис Паслер.
Источник фото:
«Росводоканал Оренбург»

Церемония награждения прошла 13 декабря и была приурочена к 30-летию Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«Трехсторонняя комиссия является эффективной площадкой для диалога между органами власти, предприятиями региона и профсоюзами. Она позволяет совместно решать задачи по сохранению стабильности рынка труда, созданию безопасных условий работы для оренбуржцев, поддержке занятости на предприятиях области. Сейчас уровень безработицы в Оренбуржье значительно ниже, чем до пандемии, а количество вакансий продолжает расти. Увеличиваются средняя заработная плата и производительность труда. Работодатели создают достойные условия для своих коллективов и участвуют в развитии территорий присутствия», - сказал глава Оренбуржья.

В 2022 году для участия в региональном этапе конкурса пришло 19 заявок. Шесть предприятий региона, в том числе «Росводоканал Оренбург», показали достижения в работе с персоналом, в вопросах улучшения условий труда, развития инфраструктуры территорий и социального партнерства.

В водоканале работает 1100 сотрудников, большую часть коллектива составляют сотрудники моложе 40 лет. С момента создания предприятия действует коллективный договор. Помимо положений об условиях труда, коллективный договор предусматривает социальные льготы и меры материальной поддержки работников: выплату единовременной материальной помощи, компенсаций, предоставление дополнительных дней отпуска.

В компании разработаны и проводятся мероприятия по снижению аварийности и травматизма, профзаболеваемости, а также по улучшению условий труда и противопожарной безопасности. Организуются периодические медицинские осмотры, флюорографическое обследование и вакцинация сотрудников.

«Жизнь и здоровье сотрудников всегда были ключевыми приоритетами для ГК «Росводоканал». В компании реализуется программа по повышению культуры безопасности. Её цель - повышение уровня персональной и корпоративной ответственности в области безопасности производства, а также достижение показателей безопасности и системы управления в сфере охраны труда уровня лучших международных практик, в том числе ESG», - заявил генеральный директор «Росводоканал Оренбург» Дмитрий Масловский.

Отметим, «Росводоканал Оренбург» из года в год подтверждает звание одного из лучших предприятий в коммунальной сфере региона. По результатам участия в областном конкурсе «Лидер экономики» оренбургский водоканал неоднократно становился победителем и лауреатом в номинации «Лучшее предприятие отрасли» и «Лидер экологической ответственности».

Компания также числится в областном реестре надёжных поставщиков, основанном на показателях деловой репутации, профессионализме кадров, экономической эффективности, производственных ресурсах и состоятельности организации. По инициативе регионального министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений «Росводоканал Оренбург» включен во Всероссийскую Книгу Почёта как предприятие, которое своей работой способствует всестороннему развитию территории и повышению эффективности своей отрасли.

Читайте также:

ProOren в мессенджере Max