Как сообщили в прокуратуре Дзержинского района, мужчина трудоустроился в организацию в сентябре 2019 года. В июле 2021 годе ему вручили уведомление об увольнении. Причиной в «Тритон» назвали сокращение численности штата. Приказ в фирме подвисали 30 сентября 2021 года.
Электросварщик счел, что его увольнение противоречит нормам трудового законодательства и обратился в прокуратуру. Через суд в надзорном ведомстве потребовали от ООО «Тритон» выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Сумма составила больше 60 тыс. рублей.
В прокуратуре подчеркнули, что работодатель в данном случае должен был предложить работнику все имеющиеся свободные должности, которые подходят под квалификацию электросварщика. Эти требования не выполнили, суд удовлетворил иск по защите трудовых прав электросварщика.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Напряженность на рынке труда снижается: безработица в Оренбуржье остается на минимуме
В Оренбуржье вакансий в три раза больше, чем безработных
Оренбуржье занимает 12 место в рейтинге российских регионов по уровню безработицы
В Оренбуржье дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли и продажах



