В Оренбуржье дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли и продажах

Аналитики hh.ru выяснили, в каких специалистах нуждаются работодатели Оренбургской области и какую зарплату предлагают соискателям. Как отмечают специалисты, ситуация на рынке труда региона немного улучшилась. Конкуренция среди соискателей в среднем держится на уровне 4,8 резюме на вакансию. А нормой считается 4-8 человек на место. На рынке труда остается 5 сфер, в которых есть дефицит кадров.

Самые дефицитные специалисты в Оренбургской области:

• Специалисты розничной торговли. В этой сфере конкуренция в среднем составляет 1,8 резюме на место. Работодатели повысили зарплаты с 30 тысяч рублей до 36 тысяч рублей, а вот интерес соискателей уменьшился на 17% г/г. Одна из причин- низкая зарплата. При этом специалисты отметили, что медианная зарплата по региону составляет 57,4 тысяч рублей.
• «Рабочий персонал». Здесь конкуренция составляет 3 человека на место. Популярность профессии и зарплата увеличились почти в два раза. Зарплата увеличилась с 69 тысяч рублей до 118 тысяч рублей. Такой рост благоприятно повлиял на соискателей, но дефицит все равно сохраняется. Специалисты из области
• «Продажи, обслуживание клиентов». Здесь конкуренция составляет 3,2 резюме на вакансию. При этом активность соискателей увеличилась на 22%, а зарплата выросла на 10 тысяч рублей – до 45,8 тысяч рублей.
• Специалисты сферы «Строительство, недвижимость». Конкуренция держится на уровне 3,7 резюме на место. Работодатели предлагают высокие зарплаты. В сфере строительства и недвижимости зарплата выросла до 127,3 тысяч рублей.
• «Транспорт, логистика, перевозки». Тут ситуация с конкуренцией такая же – 3,7 резюме на место. Зарплата выросла с 71,5 тысячи рублей до 113,4 тысяч рублей.

Ранее стало известно, что жители Оренбуржья с наступлением осени стали активнее искать работу. Наибольшую активность проявили работники автосервисов, где количество новых резюме выросло на 91%.