Участники молодёжных клубов «Карьера 56» на практике познакомились с поиском работы: изучали вакансии, учились составлять резюме на платформе «Работа России» и проходили собеседования.

Организаторы подобрали для ребят работодателей по профилю их обучения. Так, студенты Горно‑технологического техникума в Ясненском округе работали с представителями АО «Оренбургские минералы», а учащиеся Сорочинского ветеринарного техникума – с сотрудниками управления ветеринарии.
«Мероприятие – часть системной работы, которую оренбургская служба занятости ведет в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Инициатива направлена на создание бесшовного перехода от обучения к трудоустройству и комплексную поддержку молодых людей – от выбора профессионального пути до закрепления на конкретном рабочем месте. На сегодняшний день в реализацию проекта в Оренбургской области вовлечены 45,5 тыс. юных жителей региона», – подчеркнули в правительстве.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Зарплата ниже МРОТ и нелегальное оформление: жители Оренбурга могут сообщить о нарушениях
Битва за климат: почти каждый четвертый офисный работник в Оренбурге конфликтует из-за кондиционера
Большинство оренбуржцев не готовы уволиться вслед за своим начальником
Почти 10 тысяч оренбуржцев нашли работу с помощью службы занятости с начала года


