Уточняется, что кадровые центры «Работа России» играют ключевую роль в этом процессе, предоставляя комплексную поддержку: от помощи в поиске подходящих вакансий и адаптации на рынке труда до развития навыков самопрезентации.
Ярким примером является история Кани Канатова, который благодаря помощи специалистов Домбаровского района успешно прошел собеседование и занял должность директора Ащебутакского ООО «ЖКХ».
Кроме того, центры предлагают программы переобучения: в прошлом году 160 человек освоили новые специальности, такие как оператор котельной, охранник, бухгалтер, стропальщик, парикмахер и электрогазосварщик.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!
Читайте также:
Более 9 тысяч оренбуржцев вышли из теневой занятости с начала года
Осенью 2026 года изменятся правила переработок: что нужно знать оренбуржцам
Оренбуржцы могут сообщить о нарушениях трудовых прав по телефону доверия
1,8 тысячи оренбуржцев нашли первую работу при поддержке службы занятости
