Так, согласно результатам проведенного опроса, более половины респондентов в Оренбурге (64%) испытывали эмоциональное выгорание на рабочем месте, тогда как 31% утверждают, что никогда с подобным состоянием не сталкивались.
Женщины страдают от выгорания чаще мужчин – 66% против 62%. С возрастом проблема усугубляется: если среди работников младше 35 лет выгорание замечено у 53%, то в возрастной группе от 35 до 45 лет этот показатель уже составляет 65%, а среди людей старше 45 лет достигает 74%. Уровень образования также играет роль – обладатели высшего образования сталкиваются с этим состоянием чаще (67%), чем те, кто имеет только среднее профессиональное (54%).
Эмоциональное выгорание часто становится причиной увольнений. Примерно половина тех, кто столкнулся с этим состоянием, предпочла сменить работу. Среди женщин такие случаи встречаются чаще: 54% против 47% у мужчин. Уровень дохода также влияет на ситуацию: сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей покидают компании чаще тех, кто зарабатывает больше этой суммы – 51% против 48%.
Несмотря на масштабы проблемы, только 23% тех, кто столкнулся с выгоранием, пытаются обсудить ситуацию с руководством. Основной причиной отказа от обращения к начальству для большинства (72%) становится недоверие к эффективности такого шага.
Результаты подобных обращений зачастую не оправдывают ожиданий: только 20% работников отметили улучшение ситуации после общения с начальством. Для остальных (63%) попытки найти поддержку оказались безуспешными, а проблема так и осталась нерешенной.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Большинство оренбуржцев успевают выполнить все дела за рабочий день
Рынок труда в Оренбурге: 27% компаний удерживают сотрудников пенсионного возраста
В Оренбурге работодатели все чаще берут стажеров в штат
Оренбуржцы считают зарплаты депутатов и политиков самыми завышенными



