Опыт, зарплата и нехватка вакансий: что мешает молодым оренбуржцам найти работу

Сервис SuperJob опросил выпускников 2023–2025 годов. При этом чем свежее выпуск, тем сложнее участники оценивали поиск работы. У выпускников 2025 года средняя оценка составила 7,9 балла из 10, у выпускников 2024 - 7,2, а у окончивших учебу в 2023 году - 6,9 балла.

Каждый пятый участник опроса (20%) назвал препятствием невысокую стартовую зарплату, 19% заявили, что подходящих вакансий мало, еще 7% столкнулись с высокой конкуренцией.

Также среди причин называли нехватку практических навыков и знаний профильных программ, гендерные стереотипы, тесты при приеме на работу, отсутствие обучения и наставничества.

Для некоторых проблемой становятся график, переработки, удаленность работы от дома и необходимость совмещать работу с учебой. Часть молодых специалистов также испытывает сложности с составлением резюме и прохождением собеседований.

При этом 13% опрошенных заявили, что никаких трудностей при поиске работы не испытывали.