Специалисты портала по поиску работы и рекрутингу hh.ru подсчитали соотношение количества резюме к количеству вакансий на оренбургском рынке труда. Нормальным считается баланс в 5-7,9 резюме на одну вакансию. Если резюме меньше 4, можно говорить о дефиците кадров.
Так, в мае в Оренбургской области приходилось 4,2 резюме на одну вакансию. Аналитики отмечают, что это рекордно низкий показатель для нашего региона с начала 2023 года.
«Такие изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе, однако на рынке труда в Оренбургской области сохраняется здоровая конкуренция», - подытожили специалисты.
По России индекс конкуренции составил в мае 3,6 резюме на одно предложение о работе, а в Приволжском федеральном округе показатели оказались еще ниже – 3,2.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!
Читайте также:
1,8 тысячи оренбуржцев нашли первую работу при поддержке службы занятости
В Оренбуржье с начала года выявлено более 1,4 тысячи случаев нелегальной занятости
В Оренбуржье с начала года трудоустроены более 2,5 тысяч сельских жителей
С начала года 700 оренбуржцев бесплатно прошли профессиональное обучение
