Такой порядок предусмотрен для детей, не достигших 18 лет, а также студентов не старше 23 лет, которые обучаются очно по основным образовательным программам.
Выплата соцдоплаты будет сохранена на период временного трудоустройства студента по направлению службы занятости, на период участия в общественных работах по направлению службы занятости, а также в период получения выплат за деятельность в студенческих отрядах по трудовому договору.
«Сообщать о периодах работы по направлению службы занятости учащимся не нужно, информацию Отделение СФР получит в рамках соглашения о межведомственном взаимодействии. Если трудовая деятельность осуществляется в студотряде, необходимо предоставить пакет документов в Отделение Социального фонда», - пояснила управляющий Отделением СФР по Оренбургской области Светлана Башкатова.
Период работы во время каникул при официальном трудоустройстве с «белой» зарплатой войдет в страховой стаж и позволит сформировать пенсионные коэффициенты, что в дальнейшем повлияет на размер пенсии. Также в случае официального трудоустройства школьникам и студентам будут гарантированы отпуск и больничные.
Учащимся, которые трудоустроились самостоятельно или проходили оплачиваемую практику, выплаты будут возобновлены автоматически после прекращения трудовой деятельности со следующего месяца после увольнения.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!




Читайте также:
Многодетным семьям в Оренбуржье станет проще получить деньги вместо земельного участка
Выплаты семьям участников СВО в Оренбуржье станут назначать вдвое быстрее
Оренбуржцы получат детские пособия досрочно перед майскими праздниками
Социальный контракт помог участнику СВО из Оренбуржья начать собственное дело


