В Оренбуржье модернизируют службу занятости населения

В настоящее время особое внимание уделяется профобучению и повышению квалификации людей пожилого возраста, мам с детьми-инвалидами и работников предприятий, находящихся под риском увольнения. Оренбуржье – один из регионов России, выполняющих плановые показатели по переподготовке предпенсионеров. За прошедший год в области обучили 1813 граждан этой категории, что в два раза больше запланированного. Обучение проводилось по 116 профессиям и образовательным программам.

Реализация нацпроектов остается одним из приоритетных направлений в 2020 году. Службу занятости ждут серьезные изменения. Во-первых, центры занятости населения теперь будут называться кадровыми центрами «Работа России». Во-вторых, изменится их принцип работы. В кадровом центре гражданам предложат современные способы трудоустройства, организуют адресную работу с работодателями, отработают систему прогнозирования рынка труда и введут возможность предоставления дополнительных услуг. Модернизация пройдет в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

«Современный ритм и реалии диктуют необходимость двигаться вперед, переводить работу в современный формат, выходить на другой уровень понимания рынка труда, находить новые подходы к занятости», – отметила региональный министр труда и занятости населения Наиля Исхакова.

Еще одним новшеством в работе службы занятости станут цифровые сервисы - мобильное приложение «Работа всем», портал «Работа в России» и т.д. С их помощью оренбуржцы смогут самостоятельно искать работу в банке вакансий.