51% оренбуржцев получили предложение вернуться на прежнюю работу

Согласно данным исследования, за последний год три из десяти оренбургских компаний пригласили на работу своих бывших сотрудников. Подобное предложение от прежних работодателей получили 51% жителей Оренбурга, и 25% из них согласились вернуться.

Отмечено, что женщины чаще мужчин получают такие предложения, но реже соглашаются на них. Основными мотивами для возвращения на прежнее место работы стали достойная заработная плата, улучшение условий труда и продвижение по карьерной лестнице. Также важным фактором является благоприятный психологический климат в коллективе.

Наибольшая готовность к возвращению на прежнюю работу наблюдается среди горожан старше 45 лет.

Ранее аналитики выяснили, что 25% оренбургских компаний все же стремятся удержать от увольнения всех сотрудников без исключения.